最近女人迷創辦人張瑋軒在threads上吵得沸沸揚揚，主打DEI多元價值的女人迷，創辦人居然大搞菁英主義、壓榨員工、甚至PUA員工，離職員工們紛紛出來指控女人迷根本是有毒企業。
而從Threads來看，張瑋軒做的事情也跟星名差不多了：面試選出自我要求高、很喜歡女人迷、有理想的人；錄取後時而溫柔對待，時而批判員工不夠好，遇到性平事件再羞辱受害者
想到兩三年前，我參加職涯博覽會路過女人迷的攤位，有興趣的職缺是影音企劃(之類)，但仔細一看應徵居然要附上完整的影片企劃，自己拍自己剪，連同成品一起上繳；我當下直接跟攤位員工反應，說這樣應該沒有人要應徵喔😅
現在想想，這個應徵也是一場奴性測試，願意交付過度完整的企劃內容，證明你夠奴，你想要被女人迷認可，你不會質疑這個條件有多荒唐，這樣以後才好控制呀
女人迷是我大學時接觸到的新媒體，當時閱讀了他們的文章，是我認識女性主義的敲門磚，但追蹤他們臉書後卻整天推送我一些「愛自己就要買XXX奢侈品」、「小資女都怎麼投資理財」之類的文章，感覺跟波波黛莉(波波躺槍🙃)沒什麼兩樣，我就收回讚了
再加上看到求職任務這麼荒唐，又有聽說有創作者被積欠稿費等等，就一直覺得...感覺是個怪怪的單位，但真的沒想到是這麼誇張的事情啊，真虧你還敢說自己是「多元共融DEI 共融圈，台灣最具影響力DEI 生態交流圈」☺️
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