看到這一幕我眼眶泛淚。

我在前公司遭到職場杏騷擾，離職後向公司申訴但沒有改善，於是我向勞動局檢舉公司違反性別平等工作法。12月初時申訴已確定成立，公司不僅會被罰款，還會被公開在違法雇主系統上。

IT邦幫忙論壇每年8、9月都會舉辦IT鐵人賽，鼓勵各路好手連續寫30天的技術系列文（還不能中斷！）。

我老是說要參賽但都沒有執行，今年終於參賽了！

我寫的是「30天整頓職場」，其中三分之一的內容在講述「如何申訴杏騷擾」。

這系列文獲得熱烈迴響，收到許多鼓勵的留言，也有軟體界的前輩分享貼文支持性別平權、反對任何形式的杏騷擾。

目前仍維持在人氣系列第五名，而且在最近的決選中，我獲得評審青睞，拿到佛心分享獎的佳作！超！級！受！寵！若！驚！

我能堅持寫完30天，是因為我想要把經驗分享給大家。

我不認為遭受杏騷擾是一件羞恥的事，該感到羞恥的是杏騷擾我的直屬主管，以及包庇他的高層。

是你們讓這間公司的職場杏騷擾問題持續存在，今天不申訴你們給你們一點教訓，牠就會繼續杏騷擾其他人；今天我不寫出來控訴你們，你們就會覺得「不過是一個敏感的小女生在抱怨」。

看著這些留言還有私訊，我相信我的文章能為這個世界帶來一點改變，並且給予受害者勇氣——你們沒有錯，你們不是一個人，不必害怕。

我也會繼續在這個領域堅持寫下去的☺️👌

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