在發生肉眼可見明顯到不行的杏騷擾後，我發現這場公司尾牙對女生來說實在太危險了，我滴酒不沾，繃緊神經盯著那些🐷哥高層們

我實在忍不住了，跟同事提到剛剛看到的畫面後，他也認同沒有「只是喝醉了」這種事情，醉後的行為才是原始本性，於是我們兩個保持清醒，把女生們聚在一起聊著場上的🐷哥，避免再有人受害

今天下班後辦公室沒剩幾個人，我再次提起此事，沒想到默默坐在旁邊的男同事（他一直都是個正常人）後來傳訊息跟我說，是否需要調閱尾牙會場監視器舉發，還說我可以去找HR談這件事情。

我很謝謝這位男同事（他甚至應該快40歲了！）傳訊息跟我說！他傳遞了 對杏騷擾零容忍的態度，也讓我知道這可不是幾個小女生過度敏感的問題。

只是我的實務經驗告訴我，如果受害者沒有意識到這是杏騷擾，也沒有意願提起申訴的話（我畢竟不是受害者，無法替其他人代言），有監視器畫面也於事無補。

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男同事的一劑強心針，讓我感受到這間公司與上間不同的地方，在於 旁觀者不漠視杏騷擾；而我把這種「家醜」公開拿出來講，也促使其他不知情、且反對杏騷擾的人，更有意願發聲，也許也悄悄地改善了公司文化。（不然其實我那天灰心到差點直接離職🤣）

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