沒想到都2025年了還可以看到有人說什麼性侵案件可以預防，檢討受害者的言論^_^

那你長得🤡我可不可以扁你啊？？你被扁也可以預防啊你可以整形啊你可以帶面具啊？

今天就算他全裸倒在地上也不代表有人可以親飯他欸！

（時事有感）

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《若草物語》中大姊遇到的「權勢姓騷擾」，真的寫實到讓人發毛…

大姊看到同事疑似被姓騷，她離職後，沒想到下一個受害者就是自己。

姓騷慣犯真的不會停手，只要做過一次就會不斷重犯，畢竟不用付出什麼成本就能逞慾啊

大姊還懷疑是不是自己誤會了，跟男友討論卻被檢討，連自己最真實的感受都被質疑⋯

大姊在片中遇到的狀況就是最典型的「權勢姓騷擾」。就像二姊的台詞所說，利用權力、職位高低，強迫無法拒絕的人陪笑、忍受黃色笑話，甚至被毛手毛腳。這種為了保住工作而忍耐姓騷擾的處境，正是權勢姓騷擾最可怕的地方。

職場姓騷擾中，雇主也傾向去袒護有權力的人，替加害者說話、解決提出問題的人，所以權勢姓騷擾才這麼猖狂，也難以被防治。

幸好，台灣的法律正在進步。

2024年立法院三讀通過了性平三法的修正法案，其中很重要的就是增訂了權勢姓騷擾的定義，刑度、罰鍰、賠償全面加重，受害者除了一般性賠償之外，還可以另外要求三或五倍的懲罰性賠償。

之所以會加重刑責，就是因為權勢姓騷擾實在太可惡了，仗著職位高、掌握下屬的薪水和考績，就對下屬為所欲為，滿足自己的慾望。

我自己也曾是權勢姓騷擾的受害者。

當時在前公司，我的直屬主管仗著掌控我的工作量和考績，對我言語姓騷擾。我試過半開玩笑地說要metoo他，也曾嚴肅地制止他的黃色笑話，但都沒用。

當我開始拒絕他的黃腔並擺臭臉後，他惱羞成怒，還在會議室對我大吼大叫，刻意冷凍我的工作。也因此我只待了一年就離職了。

我向公司申訴後，公司明明知道受害者不只我一個，卻選擇包庇他，放任他繼續騷擾其他同事。最後我把這件事申訴到勞工局，公司被開罰十萬元，我還將這段經歷寫成 30天整頓職場 來diss他們。

如果你或你身邊的人曾遇到類似狀況，請記得，這不是你的錯。雖然我們還是會看到那些檢討受害者的留言，但就像《若草物語》這樣寫實描繪的故事能浮上檯面，就代表我們的社會正在緩慢但堅定地改變著。

性別平等 女性力量 讓羞恥轉向 為受害者發聲 職場生存 日劇 日劇心得 性平